Beyond New Work Lab: Arbeiten im Home-Office

Gemeinsam wollen wir jenseits der Buzzwords unter dem Titel „Beyond New Work“ bundesweit Experten, Entscheider und Gestalter zusammenbringen, die über die Zukunft von Arbeit nachdenken und arbeiten möchten. Dabei wollen wir verschiedenste Aspekte aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten, Menschen zusammenbringen, Inspirationen und Entwicklungen ermöglichen, Experimente wagen, Fragen stellen und nach Antworten suchen. Dazu gehört auch das gemeinsame Ausprobieren neuer Methoden und Formate im Rahmen des Beyond New Work Labs.

Das Home-Office hat in diesem Frühjahr einen ungeahnten Boost erlebt. Ca. 18 Millionen Menschen arbeiten in Deutschland durch die Corona-Pandemie aus dem Home-Office heraus.

Die Arbeit im Home-Office wirft viele organisatorische und vor allem kulturelle Fragen auf und stellt Unternehmen und Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen. Wie kann Mitarbeiter-Führung langfristig und zielführend virtuell gestaltet werden? Wie kann der Team-Zusammenhalt und die Identifikation mit dem Unternehmen aufrechtherhalten werden? Wie kann sichergestellt werden, dass die Kommunikation auf allen Ebenen – auch gegenüber den externen und internen Kunden – gut und reibungslos läuft und Beziehungen gepflegt werden? Wie kann Vertrauen aufgebaut und aufrechterhalten werden? Auf diese und viele andere Fragen gilt es Antworten zu finden.

Die Arbeit im Home-Office bringt neben diesen organisatorischen und kulturellen Herausforderungen aber auch zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen mit sich, etwa in Bezug auf die Tragung der Kosten, die für die Nutzung der privaten Räumlichkeiten anfallen, die Erfassung der Arbeitszeit sowie die Erfüllung der Anforderungen an Sicherheit, Gesundheitsschutz und Datenschutz. Neben diesen individualrechtlichen Gesichtspunkten ist aber auch das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zu berücksichtigen.

Damit Ihnen und Ihrem Unternehmen die Arbeit im Home-Office langfristig und nachhaltig gelingt werden diese und weitere Aspekte durch Inka Müller-Seubert und Victoria Gerards mit vielen Praxisbeispielen erläutert und Fragen der Teilnehmer können direkt im Rahmen des Lab beantwortet werden.

ÜBER DIE REFERENTEN
Inka Müller-Seubert berät als Rechtsanwältin in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Dienstvertragsrechts. Besondere Kenntnisse besitzt sie außerdem in Datenschutzfragen und Legal Tech im Beschäftigungskontext.

CMS ist in Deutschland eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. CMS berät mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.

Victoria Gerards ist Gründerin und Inhaberin von Energie durch Entwicklung. Gemeinsam mit ihrem Team unterstützt sie vor allem kleine und mittlere Unternehmen dabei, zukunftsfähige Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln. Dabei schauen Sie einerseits auf die Organisationsstruktur und Prozesse, andererseits auf die gelebte Führungs- und Unternehmenskultur.

Darüber hinaus ist Victoria Gerards bundesweit Themen-Kuratorin der Veranstaltungsreihe Beyond New Work für den Rotonda Business Club